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Excellence in DE&I 
Chancengleichheit in der Arbeitswelt durch die Wichtigkeit von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I)

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Eine Studie aus dem Jahr 2015 belegt, dass 

"Unternehmen, die Diversität und Inklusion in allen Aspekten ihres Geschäfts berücksichtigen, schneiden statistisch gesehen besser ab als ihre Konkurrenten."

Bersin by Deloitte 2015 High-Impact Talent Management research

Einblicke in Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Die Umsetzung von Diversität, Gleichstellung und Inklusion hilft Ihrem Unternehmen nachweislich zu mehr Erfolg und Zufriedenheit unter Ihren Mitarbeitenden

für Diversity, Equality und Inclusion - sind kein Zufall

Diversity, Equality & Inclusion (DE&I) bedeutet für mich mehr als nur verschiedene Menschen um mich zu haben.
Für mich ist es wie ein bunter Flickenteppich - der aus vielen verschiedenen Teilen besteht -  jedes Teil ist EINZIGARTIG und BESONDERS.

Meine Passion

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